Las funcionalidades que ofrece el ATS Softys

Elaborar un proceso de selección dinámico y eficaz es la clave del éxito de la contratación. El ATS Softy le ofrece funcionalidades novedosas para optimizar, automatizar y reforzar su proceso de contratación.

La gestion des candidatures sur le logiciel de recrutement Softy

Gestión de candidaturas

Optimice el proceso de contratación de A a Z

La multidiffusion sur le logiciel de recrutement Softy

Multidifusión

Publique sus ofertas en más de 70 portales de empleo

Les tests de recrutement sur le logiciel de recrutement Softy

Tests de selección

Revele el potencial de sus candidatos

Le site carrière sur le logiciel de recrutement Softy

Portal de empleo

Promocione sus ofertas y su marca de empleador

La CVthèque sur le logiciel de recrutement Softy

Gestión de su base de CV

Dé vida a su base de datos trabajando en equipo

L'entretien vidéo différé sur le logiciel de recrutement Softy

Entrevistas en directo y diferidas

Realice entrevistas a distancia

La gestion des offres d'emplois grâce aux workflows de validation de l'ATS Softy

Workflow de validación

Verifique todas las fases del proceso de contratación

Gestión de candidaturas

Cada funcionalidad le ofrece los conocimientos que precisa para seleccionar a los mejores candidatos.

Con el ATS Softy, puede automatizar las tareas repetitivas, que requieren mucho tiempo, mientras aprovecha una interfaz sencilla, eficaz e intuitiva.

Organice su proceso de selección en carpetas y conceda derechos de acceso en función de la habilitación de cada usuario.

funcionalidades - gestión jerárquica de los procesos de contratación
Funcionalidades - Listas de bolsas de empleo que puedes utilizar para multidifundir tus ofertas desde Softy ATS

Multidifusión de ofertas de trabajo

Para conseguir candidaturas a ofertas de empleo, debe dar la máxima visibilidad a sus anuncios.

Softy ofrece un sistema de multidifusión que te permite publicar tus ofertas de empleo en decenas de portales de empleo.

Las fuentes se identifican automáticamente para que pueda optimizar al máximo sus medios de difusión.

Tests de selección

Vaya más allá del CV analizando los conocimientos, las habilidades personales y el saber hacer de sus candidatos.

Softy permite realizar un número ilimitado de tests de selección a los encargados del proceso de contratación. 

Cuestionarios de personalidad, cognitivos, técnicos: hay una decena de tests a su disposición. Recupere todos los resultados directamente desde el ATS Softy.

funcionalidades tests de selección y softskills
funcionalidades portal de empleo

Portal de empleo y marca de empleador

 Hable de su empresa, comparta su historia,   centralice todas sus ofertas de empleo…   Son elementos esenciales para atraer a los   mejores candidatos.

El software de recursos humanos Softy le ofrece un portal de empleo totalmente personalizable.

Comunique información sobre su empresa, presente a su equipo y publique sus ofertas de empleo en un espacio exclusivo.

Gestión de su base de CV

Centralice todas sus candidaturas en una única interfaz, accesible a todos los usuarios.

El ATS Softy alimenta automáticamente su base de datos de candidaturas. Cada nuevo perfil se registra directamente en su biblioteca de CV.

La base de datos de CV de Softy está diseñada para cumplir la legislación del RGPD en cuanto a conservación de datos.

funcionalidades entrevistas en directo o diferidas

Entrevistas en directo y diferidas

El vídeo es una forma excelente de establecer un primer contacto con los candidatos.

Softy integra dos sistemas de videoconferencia que están disponibles de forma ilimitada en todas nuestras suscripciones.

La videoconferencia permite realizar una entrevista a distancia, manteniendo el acceso a la información del candidato.

La entrevista en vídeo diferido le permite formular preguntas por escrito que el candidato responde directamente en vídeo.

Workflow de validación

Organice sus procesos de contratación en función de los derechos y responsabilidades de cada usuario de Softy ATS.

Con el software Softy podrá aplicar fases de verificación a sus procesos de selección siempre que lo considere necesario.

Necesidades de contratación, creación de ofertas de trabajo, validación de candidaturas, etc. Las posibilidades son infinitas.

funcionalidades workflow