Elaborar un proceso de selección dinámico y eficaz es la clave del éxito de la contratación. El ATS Softy le ofrece funcionalidades novedosas para optimizar, automatizar y reforzar su proceso de contratación.
Optimice el proceso de contratación de A a Z
Publique sus ofertas en más de 70 portales de empleo
Revele el potencial de sus candidatos
Promocione sus ofertas y su marca de empleador
Dé vida a su base de datos trabajando en equipo
Realice entrevistas a distancia
Verifique todas las fases del proceso de contratación
Cada funcionalidad le ofrece los conocimientos que precisa para seleccionar a los mejores candidatos.
Con el ATS Softy, puede automatizar las tareas repetitivas, que requieren mucho tiempo, mientras aprovecha una interfaz sencilla, eficaz e intuitiva.
Organice su proceso de selección en carpetas y conceda derechos de acceso en función de la habilitación de cada usuario.
Para conseguir candidaturas a ofertas de empleo, debe dar la máxima visibilidad a sus anuncios.
Softy ofrece un sistema de multidifusión que te permite publicar tus ofertas de empleo en decenas de portales de empleo.
Las fuentes se identifican automáticamente para que pueda optimizar al máximo sus medios de difusión.
Vaya más allá del CV analizando los conocimientos, las habilidades personales y el saber hacer de sus candidatos.
Softy permite realizar un número ilimitado de tests de selección a los encargados del proceso de contratación.
Cuestionarios de personalidad, cognitivos, técnicos: hay una decena de tests a su disposición. Recupere todos los resultados directamente desde el ATS Softy.
Hable de su empresa, comparta su historia, centralice todas sus ofertas de empleo… Son elementos esenciales para atraer a los mejores candidatos.
El software de recursos humanos Softy le ofrece un portal de empleo totalmente personalizable.
Comunique información sobre su empresa, presente a su equipo y publique sus ofertas de empleo en un espacio exclusivo.
Centralice todas sus candidaturas en una única interfaz, accesible a todos los usuarios.
El ATS Softy alimenta automáticamente su base de datos de candidaturas. Cada nuevo perfil se registra directamente en su biblioteca de CV.
La base de datos de CV de Softy está diseñada para cumplir la legislación del RGPD en cuanto a conservación de datos.
El vídeo es una forma excelente de establecer un primer contacto con los candidatos.
Softy integra dos sistemas de videoconferencia que están disponibles de forma ilimitada en todas nuestras suscripciones.
La videoconferencia permite realizar una entrevista a distancia, manteniendo el acceso a la información del candidato.
La entrevista en vídeo diferido le permite formular preguntas por escrito que el candidato responde directamente en vídeo.
Organice sus procesos de contratación en función de los derechos y responsabilidades de cada usuario de Softy ATS.
Con el software Softy podrá aplicar fases de verificación a sus procesos de selección siempre que lo considere necesario.
Necesidades de contratación, creación de ofertas de trabajo, validación de candidaturas, etc. Las posibilidades son infinitas.
¡El ATS que le ayuda en su contratación, con las mejores funciones y un equipo de expertos en RRHH a su servicio!